Forum des ministres du marché du travail (FMMT)

Charlottetown, le 11 juillet 2014 – Les ministres du marché du travail de  l’ensemble du Canada se sont réunis aujourd’hui afin de prendre des mesures  pour que les Canadiens possèdent les compétences dont ils ont besoin pour être  compétitifs dans le contexte d’une économie mondialisée. Le Forum des ministres  du marché du travail (FMMT) est coprésidé par l’honorable Jason Kenney,  ministre fédéral de l’Emploi et du Développement social et ministre fédéral du  Multiculturalisme, et par l’honorable Allen Roach, ministre de l’Innovation et  de l’Enseignement supérieur de l’Île-du-Prince-Édouard.

« La priorité numéro 1 de notre gouvernement consiste à créer des  emplois, à stimuler la croissance économique et à favoriser la prospérité à  long terme. Je me réjouis de constater que, depuis la dernière fois que les  ministres du marché du travail se sont rencontrés, la mise sur pied de la  Subvention canadienne pour l’emploi a beaucoup progressé. En demandant aux  employeurs de mettre la main à la pâte, la Subvention canadienne pour l’emploi  va favoriser les formations qui mènent à des emplois garantis. Dans l’année qui  vient, nous entendons poursuivre sur notre lancée et travailler ensemble afin  d’améliorer la reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger, de  faire en sorte que l’information sur le marché du travail soit de meilleure  qualité, d’accroître la mobilité de la main-d’œuvre et de renforcer les  systèmes de formation des apprentis ainsi que les Ententes sur le développement  du marché du travail. »
L’honorable Jason Kenney, ministre de l’Emploi et du Développement social et coprésident du FMMT

« Les provinces et les territoires partagent d’importantes responsabilités en ce qui concerne les programmes d’emploi et  l’acquisition des compétences. Nous sommes contents d’avoir ainsi l’occasion de  nous retrouver pour discuter des grands enjeux et des défis que nous pouvons rencontrer. Nous apprenons les uns  des autres en collaborant pour offrir aux Canadiens les meilleurs services en  matière d’apprentissage, de formation et d’emploi. »
L’honorable Allen Roach, ministre de  l’Innovation et de l’Enseignement supérieur de l’Île-du-Prince-Édouard et  coprésident du FMMT

Les ministres ont discuté de  plusieurs éléments qui sont essentiels à des marchés du travail robustes et  d'initiatives conjointes qu’ils peuvent entreprendre pour soutenir cet  objectif. Ils ont aussi parlé des changements apportés récemment au Programme  des travailleurs étrangers temporaires.

Information sur le marché du travail
Les ministres ont  convenu qu'une  meilleure information sur le marché du travail de meilleure qualité est nécessaire pour appuyer la prise de  décision  des chercheurs d’emploi, des étudiants, des employeurs et des responsables des  politiques.  Ces informations permettent notamment aux Canadiens de prendre des décisions  éclairées concernant leur formation et leurs études, ainsi qu’à se tenir au  courant des emplois offerts.

Les gouvernements doivent collaborer  plus étroitement pour soutenir une amélioration continue de la qualité et de la  disponibilité de l’information sur le marché du travail.

Le gouvernement du Canada a accepté  de financer deux nouvelles enquêtes, au coût de 14 millions de  dollars par année, afin de recueillir des données fiables et comparables sur  les salaires et les emplois disponibles et de bien comprendre les pressions  actuelles et émergentes sur le marché du travail. Le gouvernement du Canada  s’est engagé à communiquer l’information ainsi obtenue à l’ensemble des  provinces et des territoires. En outre, les ministres se sont mis d’accord pour  améliorer la collecte de nouveaux renseignements sur le marché du travail.

Les ministres des provinces et des  territoires se sont engagés à améliorer la communication des données et le Système  d’information sur l’éducation postsecondaire.

Enfin, le gouvernement du Canada va  créer un mécanisme amélioré de jumelage entre emplois et travailleurs, en  collaboration avec les provinces et les territoires.

Formation des  apprentis
Les ministres ont  reconnu qu’il fallait améliorer la formation des apprentis et que les  employeurs jouent un rôle essentiel en offrant aux apprentis de la formation en  cours d’emploi et de l’expérience professionnelle.

Les ministres se  sont mis d’accord sur une mesure d’harmonisation pancanadienne des métiers  désignés Sceau rouge. Ils ont pris acte du travail réalisé jusqu’à présent sous  la direction des premiers ministres des provinces et des territoires et du  financement offert par le gouvernement du Canada pour appuyer ce travail. Les ministres  recevront cet automne un rapport sur la mise en œuvre de l’harmonisation dans  10 métiers désignés Sceau rouge au cours des 18 mois à venir (1) .  Cette mesure d’harmonisation est audacieuse, mais atteignable. Les ministres  recevront un rapport à propos de la mobilisation des employeurs en tant que moyen permettant d’accroître  les taux d'achèvement  des formations. Les ministres ont demandé au Conseil canadien des directeurs de  l’apprentissage de poursuivre rapidement l’harmonisation d’autres métiers.

Mobilité de la main-d’œuvre
Depuis que le chapitre sur la  mobilité de la main-d’œuvre de l’Accord sur le commerce intérieur a été révisé,  il y a cinq ans, des progrès considérables en la matière ont été accomplis dans  l’ensemble du Canada. Ces progrès doivent se poursuivre. Les ministres se sont  à engagés à continuer de lever les obstacles à la mobilité de la main-d’œuvre.

Les ministres ont convenu qu’il  fallait mieux informer les Canadiens, notamment en ligne, pour que les  qualifications des travailleurs soient reconnues partout au Canada.

L’Accord sur le commerce intérieur  garantit aux travailleurs qui satisfont aux exigences d’une province ou d’un  territoire concernant une occupation réglementée qu’ils pourront demander que  leurs titres de compétences soient reconnus dans tous les territoires et provinces  du Canada où cette profession est aussi réglementée.

Ententes de financement du marché du  travail
Les ministres ont discuté des  ententes de financement du marché du travail, qui offrent un appui essentiel  aux Canadiens en matière de formation et d’emploi. Ces ententes comprennent les  Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) et les Ententes sur  le Fonds pour l’emploi.

Dans  les mois à venir, ils seront informés des résultats des consultations menées  auprès des intervenants et ils collaboreront pour que ces ententes répondent  aux besoins actuels des marchés du travail, tout en veillant à ce qu’il y ait une  solide reddition de comptes sur les résultats.

Les ministres ont  en outre parlé de la mise en œuvre, d’un bout à l’autre du pays, des ententes  sur le Fonds pour l’emploi. La Subvention canadienne pour l’emploi figure parmi  les éléments clés de ces ententes (2). Les ministres provinciaux et  territoriaux se sont engagés à mettre en vigueur la Subvention canadienne pour  l’emploi au cours des semaines et des mois à venir.

Les ministres ont  discuté de l’importance de l’évaluation qui aura lieu en 2015 et qui permettra aux  gouvernements d’examiner la mise en œuvre de la Subvention canadienne pour  l’emploi et d’apporter les améliorations nécessaires. Les ministres ont  créé un groupe de travail qui définira les paramètres qui serviront à  l’évaluation de la Subvention canadienne pour l’emploi.

Reconnaissance des qualifications  acquises à l’étranger
Les ministres ont reconnu qu’il est important  d’intégrer les nouveaux arrivants au marché du travail. Aujourd’hui, ils ont  annoncé l’ajout de 10 nouvelles occupations au Cadre pancanadien  d’évaluation et de reconnaissance des qualifications professionnelles acquises  à l’étranger (3). Le Cadre contribue à améliorer  l’évaluation et la reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger pour  les professionnels formés à l’extérieur du Canada, afin qu’ils puissent mettre  à profit plus rapidement leurs connaissances et leurs compétences. Les provinces  et les territoires détermineront leur niveau d’engagement à l’égard de ces  nouvelles occupations en fonction de leurs propres besoins pour le marché du  travail.

Les  ministres ont convenu de lancer un plan d’action à l’automne pour améliorer  davantage la reconnaissance des titres de compétences étrangers. De plus, les  ministres des provinces et des territoires consulteront les organismes de  réglementation sur des sujets tels que les soutien à offrir aux nouveaux  arrivants avant leur arrivée en sol territoire canadien.

- 30 -

Pour plus de  renseignements (médias seulement) :

                                                                                           

Alexandra Fortier            Attachée de presse            Cabinet du ministre Kenney            819-994-2482

Amber Caseley            Agente principale des communications            Gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard            902-620-3774